父親の育児休業取得

背景

• 父親の育休取得が夫婦の出生意欲にどのように影響するかは北欧以外においては十分検討されてこなかった。
• 出生率が著しく低く、家事分担の不平等が高い韓国において分析する。

介入

• 父親の育休取得

評価指標

• 夫婦の追加出生意欲

分析方法

• 回帰分析
• インタビュー

証拠の強さ

- SMS: 2
- 根拠 
    - 制御変数を用いた回帰分析および質的調査

サンプル

• 既婚で、最低1人の子ども（7歳以下）を持つ男性
• 2020年5月から2021年3月まで調査
• 子供数1が632ケース、子供数2が410ケース

結果

• 育児休業の取得による出生意欲の低下は第二子出生の夫婦において有意に見られた。
• 第一子出生の夫婦においては二人の子供を持つべきという規範がその効果を緩和している可能性。
• インタビューにおいて、子育ての大変さや社会的支援の少なさへの認知によって父親の出生意欲が低下することが示唆。

研究の弱点

• ウェブ調査のためデータの代表性に懸念

書誌情報

• Lee, Y. (2022). Is leave for fathers pronatalist? A mixed-methods study of the impact of fathers' uptake of parental leave on couples' childbearing intentions in South Korea. Population Research and Policy Review. online first.